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职位:加盟经理

职位描述:

1、根据公司的年度规划,拟定并提交全国加盟商拓展计划;

2、负责空白市场的加盟商开发,确保拓展目标的达成。

3、负责全国加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作;

4、负责全国加盟招商活动的策划、组织、实施和评估,主持区域招商谈判工作

5、追踪全国行业市场发展动态、提出相应竞争方案;

6、及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

7、定期检查区域加盟合同执行情况,督促并推动加盟部提升经营业绩;

岗位要求:

1、大专以上学历,年龄28-38岁;

2、五年以上品牌服装公司同等工作经验;

3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力,形象气质佳,具有良好的职业操守;

4、具备区域性的渠道拓展、营销策划能力,完成销售目标;

5、精通营销策划,熟悉连锁管理、招商加盟业务推广;

6、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力;

7、有童装零售管理行业经验者或有良好的客户资源者优先。

8、能适应出差。

 

职位:区域督导(全国)

1、提升店铺业绩,店铺人员管理

2、协助营销总监处理日常事情和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

3、进行成本核算,提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询管理;

4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

5、合同的执行并归档管理;

6、协助公司做好售后服务工作;

7、能独立处理和解决所负责的工作内容;

8、管理好辖区店铺,达成销售目标;

9、对店铺人员日常销售进行管理、培训及指导;

10、抗压能力强,有高度的责任心,可接受外地出差。

收 入:
底薪+补助+提成(晋升到不同级别,底薪与提成计算方式将随之变更)
晋升方向:区域副总监-区域总监

福 利:

1、公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;

2、有职务津贴、交通补贴、全勤奖、化妆补助;

3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等;

4、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);

5、传统假期过节补贴、司龄工资;

6、提供住宿。

 

职位:储备营销督导(应届毕业生)

职位要求:

1、大专以上(含大专)学历。

2、18-25周岁,女性。

3、形象气质俱佳。

4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,立志于服装销售行业发展。

5、有良好的沟通及团队协作能力。

6、从事过销售、教育的工作者优先。

培养流程:

前期:公司将进行职业培训(公司总部)

上岗后:由各指定人员一一辅导(店面:上海、武汉、合肥等地)

后期:发展方向逐步转为管理人员

晋升空间:

店员→资深店员→领班→店长→督导→副总监→总监

收入:

底薪+补助+提成(晋升到不同级别,底薪与提成计算方式将随之变更)

福利:

1、公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;

2、有职务津贴、交通补贴、全勤奖、化妆补助;

3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等;

4、购买五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);

5、传统假期过节补贴、司龄工资;

6、提供住宿。

 

职位:店员/营业员(全国)

1、女性,高中或高中以上文化程度,年龄18-36周岁,身高155以上。

2、热爱服务行业,以销售为荣,对服装感兴趣并对服装有一定的了解。

3、语言表达能力强,口齿伶俐,普通话标准,有亲和力,有爱心喜欢小孩;

4、有过商场商品销售经验或服装类销售经验及童装销售经验的优先录用。

 

公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间,公司相关福利如下:

1、每周六天6.6小时工作制轮休一天,或按当地要求上班休息时间执行

2、良好的办公环境;

3、 团结、积极、融洽的工作氛围;

4、公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;

5、 提供餐费、交通费、通讯费补贴、司龄工资;

6、带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等;

7、购买社保;

8、传统假期过节补贴

 发展规划:

1、公司提供完整培训计划;

2、上级主管或经理亲自教导及培养;

3、董事长、总经理等高层人员定期点对点指导工作;

4、从实际角度考虑配合个人发展方向,学习企业管理理念与方法;

 

职位:淘宝文案策划

职位要求:

1、原创性的编辑产品描述,写产品特点,推荐理由,流行要素,搭配建议等,能够达到图文并茂的特点,最大程度促成销售;

2、原创性的编辑软文,并在各大论坛发表(尤其淘宝及淘江湖等)进行推广,

3、策划营销活动,负责文案写作等;

4、店铺调整,页面调整,分类调整,宝贝调整,达到店铺最大化;

5、调整修改产品折扣,价格,促销工具等;

6、协助摄影师及美工完成整个产品上架过程;

7、其他编辑文案等工作。

 

任职要求:

1、具备扎实的文字功底,出色的分析能力,会服装搭配;

2、熟悉每季流行服装,能主动的将产品引向流行并提出建设性方案;

3、工作稳重、细致、高效,具备较强的责任感;

4、具备清晰、开阔的思维能力和较强的创新能力;

5、具备较强的团队协作能力,能承受较大工作压力;

6、熟悉服装相关杂志者优先;

7、负责产品图片的文字编辑处理及文案策划;

8、会photoshop等做图软件者优先。

 

 

职位:淘宝推广

工作内容:

1、精通淘宝运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝直通车、淘宝客、淘宝论坛、帮派、产品上架时间,收藏排行,关键词、橱窗推荐等规则; 

2、有丰富的网络推广执行经验,熟悉关键字在搜索时的排名,增加网站流量以及提高客户精准度; 

3、熟悉关键词提炼,标题工作;对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估,并能优化推广方案; 

4、熟悉淘宝后台报名工作,以及聚划算等的活动的报名、根据策划的活动动向制定有效的收费推广策略。

任职要求:

1、2年以上淘宝网店铺推广经验; 

2、擅长数据分析,逻辑清晰,对对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力; 

3、精通淘宝网营销规则,能够及时把握淘宝规则变化,并且制定对应方案;

4、善于发现和解决问题,善于沟通,责任心强。